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Modelli I.N.P.D.A.P
Dal 01/10/05, l '
I.N.P.D.A.P
č subentrata nella gestione dei trattamenti
pensionistici al personale delle Amministrazioni
Statali. La
circolare
n° 67 del 16/12/04 č stata pubblicata sulla
Gazzetta Ufficiale, n° 302 del 27/12/04
Previdenza
Riscatti
Pensioni
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Pensione diretta di anzianitą (E' la
pensione che spetta al compimento del 54°
anno di etą e al raggiungimento di una
anzianitą contributiva di almeno 35 anni o
alla maturazione della sola anzianitą
contributiva di 37 anni )
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Pensione diretta di inabilita' (E' la
pensione che spetta ai dipendenti cessati
dal lavoro per infermitą non dipendente da
causa di servizio. Si distingue in Inabilitą
Permanente alle Mansioni (almeno 20 anni di
anz. contr.), Inabilitą Assoluta e
Permanente a Qualsiasi Proficuo Lavoro
(almeno 15 anni di anz. contr.) e dal 1.1.96
Inabilitą Assoluta e Permanente a Qualsiasi
Attivitą Lavorativa (5 anni di anz.
contr.,di cui 3 nell'ultimo quinquennio).
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Pensione diretta di privilegio ( E' la
pensione che spetta ai dipendenti collocati
a riposo per infermitą dipendente da causa
di servizio. Si ottiene a domanda
dell'interessato entro i 5 anni dalla
cessazione da servizio.)
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Pensione diretta di vecchiaia ( E' la
pensione riconosciuta a chi ha maturato i
requisiti di etą e di servizio (uomini 65
anni, donne 60 anni)
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Pensione subito
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