Modelli I.N.P.D.A.P

Dal 01/10/05, l ' I.N.P.D.A.P č subentrata nella gestione dei trattamenti pensionistici al personale delle Amministrazioni Statali. La circolare n° 67 del 16/12/04 č stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, n° 302 del 27/12/04

Previdenza

Riscatti

Pensioni

  • Pensione diretta di anzianitą (E' la pensione che spetta al compimento del 54° anno di etą e al raggiungimento di una anzianitą contributiva di almeno 35 anni o alla maturazione della sola anzianitą contributiva di 37 anni )
  • Pensione diretta di inabilita' (E' la pensione che spetta ai dipendenti cessati dal lavoro per infermitą non dipendente da causa di servizio. Si distingue in Inabilitą Permanente alle Mansioni (almeno 20 anni di anz. contr.), Inabilitą Assoluta e Permanente a Qualsiasi Proficuo Lavoro (almeno 15 anni di anz. contr.) e dal 1.1.96 Inabilitą Assoluta e Permanente a Qualsiasi Attivitą Lavorativa (5 anni di anz. contr.,di cui 3 nell'ultimo quinquennio).
  • Pensione diretta di privilegio ( E' la pensione che spetta ai dipendenti collocati a riposo per infermitą dipendente da causa di servizio. Si ottiene a domanda dell'interessato entro i 5 anni dalla cessazione da servizio.)
  • Pensione diretta di vecchiaia ( E' la pensione riconosciuta a chi ha maturato i requisiti di etą e di servizio (uomini 65 anni, donne 60 anni)
  • Pensione subito